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副总经理金彦刚入选江苏省 “333高层次人才培养工程”
- 分类：公司新闻
- 作者：
- 来源：
- 发布时间：2022-05-26 15:04
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【概要描述】根据中共江苏省委人才工作领导小组办公室、江苏省人力资源和社会保障厅《关于确定江苏省第六期“333高层次人才培养工程”第三层次培养对象名单的通知》，江苏新得利(中国)农业科技有限公司副总经理金彦刚成功入选省第六期“333高层次人才培养工程”第三层次培养对象，培养管理期自2022年至2026年。
副总经理金彦刚入选江苏省 “333高层次人才培养工程”
【概要描述】根据中共江苏省委人才工作领导小组办公室、江苏省人力资源和社会保障厅《关于确定江苏省第六期“333高层次人才培养工程”第三层次培养对象名单的通知》，江苏新得利(中国)农业科技有限公司副总经理金彦刚成功入选省第六期“333高层次人才培养工程”第三层次培养对象，培养管理期自2022年至2026年。
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根据中共江苏省委人才工作领导小组办公室、江苏省人力资源和社会保障厅《关于确定江苏省第六期“333高层次人才培养工程”第三层次培养对象名单的通知》，江苏新得利(中国)农业科技有限公司副总经理金彦刚成功入选省第六期“333高层次人才培养工程”第三层次培养对象，培养管理期自2022年至2026年。
江苏省实施“333高层次人才培养工程”，旨在破除“五唯”倾向，选拔一批具有较强科研研究水平、原始创新能力和学术开展潜力的中青年优秀人才，持续强化江苏省高层次人才队伍建设，拓宽高层次人才选拔渠道，为实现江苏“十四五”时期经济社会开展战略目标给予人才保障。
新得利(中国)农业创建以来，始终将人才培养和精锐团队建设作为公司战略开展的重心，组建了以国家“万人计划”科技创业领军人才、第四届国家小麦品种审定委员会委员夏中华研究员领衔的一批行业专家及高层次技术人才团队。未来，公司将持续加强对人才的引进和培养，不断为人才成长和工作创造良好条件，充分发挥人才的持续性、主动性和创造性，助力企业更好更快开展。
